Tag Archives: liderazgo

Una Masterclass con… Alejandro Magno

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Visionario, creador de equipos, mentor. Este conquistador del mundo nos muestra algunas lecciones de liderazgo atemporales, pero también algunas fallas evidentes. Aunque la teoría del liderazgo del “Gran Hombre” pertenece casi a los rastrojos de la historia, su encanto continúa desconcertando. Subyacente a esta teoría está la suposición de que si la persona correcta para […]

Comprender la Empatía: Requisito de un Buen Líder

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Considerada como una de las habilidades de liderazgo más importantes, la empatía fomenta la conexión y la confianza humana. ¡Preparado para Sentir! La Empatía se usa habitualmente como sinónimo de “Reconocer el punto de vista de una persona”. Derivado de las palabras griegas “em” y “pathos”, significa literalmente “Dentro del Sentimiento”. Como tal, la empatía […]

Tendencias en RRHH: Supertrabajos, Automatización y Más

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El futuro es ahora y como emprendedores somos absolutamente reflexivos de esta realidad. También estamos de acuerdo que no podemos lograrlo todo solos; necesitamos apoyo. El informe de Tendencias Globales de Capital Humano de la Consultora Deloitte acaba de recopilar las respuestas de casi 10.000 líderes de Recursos Humanos y empresariales en 119 países para […]

Habilidades Blandas ¿Por qué tenerlas?

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¿Cuál es el secreto del éxito profesional? Aquí te entregamos una pista: no importa qué tipo de trabajo hagas, lo que hace en realidad la diferencia no son las destrezas académicas, sino las Habilidades Blandas, también conocidas como Habilidades Sutiles. De hecho, en el campo de la Selección de Personal se afirma que las habilidades […]

Con Motivare, tu empresa se mueve a la acción

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El entrevistado es Ítalo Encinas Mendoza, Gerente General de Motivare Consultores, una destacada empresa del Perú especialista en generar, entre otras acciones, prácticas organizacionales para el establecimiento de entornos laborales productivos y saludables. ¿Cómo potenciar la empleabilidad? En nuestras capacitaciones a empresas reconocidas en nuestro medio, al hacer el diagnóstico situacional de la empresa suele […]

Creando el camino al éxito: Grupos de trabajo

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“La mayor parte de los problemas no tienen origen en la gente, sino en la falta de estructura que es responsabilidad de la Dirección” Peter Drucker, abogado austriaco, considerado el mayor filósofo de la administración de empresas. Articular para luego laborar con un team de colaboradores cohesionados no es consecuencia de una simple instrucción, estar […]